Guidare un’azienda, gestire un team, prendere decisioni sotto pressione.
Chi pensa che la leadership significhi solo dare ordini, probabilmente non ha mai gestito davvero persone. Essere un manager, un imprenditore, un HR o un dirigente significa affrontare, ogni giorno, sfide che nessun manuale può insegnarti: motivare un team, gestire lo stress, superare la resistenza al cambiamento, comunicare in modo chiaro e persuasivo.
Obiettivi del percorso
Il mio obiettivo è aiutarti a sciogliere quei nodi che frenano il potenziale delle persone e, di conseguenza, dell’azienda. Non esistono soluzioni standard perché ogni realtà aziendale è unica. Per questo non propongo pacchetti preconfezionati, ma costruisco percorsi su misura, basati su obiettivi chiari e strategie mirate.
Come lavoro
Percorsi in azienda o in location esterna, workshop intensivi o giornate intere di formazione, coaching individuale o di team. Ma una cosa rimane invariata: non mi limito alla teoria. Faccio lavorare le persone, le metto alla prova con role-play, esercizi pratici e momenti di confronto reale. Perché il cambiamento non arriva ascoltando un bel discorso, ma mettendosi in gioco.
Lavoro su tutte le competenze chiave per far crescere un leader e il suo team:
A chi mi rivolgo
Mi rivolgo a dirigenti, imprenditori, manager, dipendenti e team aziendali.
Il Business Coaching è pensato per chi vuole affrontare le sfide professionali con un approccio strategico e orientato ai risultati. I team imparano a lavorare con maggiore coesione, a comunicare in modo efficace e ad affrontare insieme le sfide del mondo del lavoro con una mentalità vincente.
Come usufruirne
Percorso in aula
Percorso one-to-one
Videocorsi sul tema
